很多程序员都经常被贴上“不善言辞”、“情商不高”的标签，但现实中除了大多数不善言辞的程序员外还是有很多程序员是“高情商”的典范的，那么如何锻造情商？成为高情商的技术大牛?我从事互联网事业多年，现在分享一下自己管锥之见，希望可以抛砖引玉。总结如下：
一个好的倾听者
这世上其实不缺夸夸其谈的人，更缺的是好的倾听者。所以，我见到大部分为情商问题苦恼的人，普遍的障碍都是，她们都在急于融入环境，不停的否定自己太不会说话，却根本没有把神经放松下来，去做一个好的倾听者。
真正的高情商，真的不只是会说话，其实，擅常倾听也是一种存在感。
蔡康永在《说话之道》写过一篇文，他说每个人在聊天时都想聊自己，这是人类天性。但一个“上道”的朋友，是即使听到对方废话不断，仍然能专注的倾听，奉上耳朵的人。
当然，我知道，很多人会问，这样会不会让别人忽略我的存在?这是很多人的误区，那些没有存在感的人，并不是因为他们不说话，而是他们缩在角落，散发出一种气息：别人与我无关。他们已经被自己内心的挫败感击倒，根本没有能力再关心别人，虽然别人说的话，仍然会主动跑到他们的耳朵里!
我相信，当一群人都在急于聊自己的时候，那个认真倾听、适时说话的人，一定是大家最想交的朋友，因为他令人感觉到被尊重、被关心，诚心而且靠谱。
先听再说
老人常言，晚说话的孩子，会说得更好。我后来观察到的是，那些晚说话的孩子，说话条理性、逻辑性都更好。他们往往不是从一个字一个字开始说话，而是很快就能说一句句。为什么?因为他们很认真的听大人说话，而且真的会举一反三的说话。他们会喜欢更完整的表达。
其实现实中，很多人说话都会存在这一个问题：把别人的意思断章取义、甚至根本会错了意思，然后就开始急于表达，或者根本不表达，就让错误继续下去。
所以，我觉得锻炼自己职场能力的最佳办法，就是做会议记录。好的记录，就是尽量还原那个会议的场景，记录沟通的全部过程。这样以后有任何问题，都有证可循。
切忌喋喋不休
那些站在台上，每个人都期待渴望听他们说话的人，那些演说家，绝不会只是因为他们足够牛，他们就是想喋喋不休的表达自己，而是他们始终表达着一种很高级的语境——我和你有关，我说的都与你们有关，我希望我说的对你们有意义。
刷存在感，绝不是靠不停说话。即使很会说话，讲上两个小时，也会令人生厌。适度沉默，才是好的表达者。因为，沉默，才有空间，才是更充沛的情感流动。
保持谦卑礼让
听不懂，没关系，把那些记下来去查，去问。慢慢的，越来越能get到很多内涵点。当你听不懂的时候，其实恰恰正是你最好的成长时机。有时候，做一个会听的人，其实比会说，学习到更多。
人和人之间也是这样，那个敢于虚心说“我不会”的人，往往能得到更多帮助，虽然会不可避免面对某些轻视。那个敢于承认“听不懂”的人，一定比装着听懂、放过自己的人，要成长得更快速。
草在结它的种子风在摇它的叶子我们站着，不说话就十分美好。
每个人都向往这样一种情感，不那么仰仗言语沟通，就能心意相通。很多人也向往拥有科幻小说武侠小说里那样的读心超能力。对我来说，以前觉得是自己不擅长说话，所以只能做一个好的倾听者。可渐渐当很多人都根本不相信，我不善言辞的时候，我却觉得，一切功能归功于多年的倾听，包括成为一个好的作家，也是因为，很多人信赖我的耳朵，所以我知道了很多人真实的内心。
总结
不是只有会说话，才能叫高情商。一个令人舒服、放松、愉悦的倾听者，远比一个夸夸其谈貌似占居上风的演说家，收获到更多的真情和真意。
